¿Corresponde finiquito de empresa o reducción de jornada?

Me llamo nieves y tengo diagnosticada fibromialgia, síntoma de fatiga crónica y osteoporosis. Por sanidad privada, en la actualidad estoy de baja por síntoma de fatiga crónica por seguridad social. La empresa me dice que elija entre reducir jornada laboral o acordar un finiquito.

Mi antigüedad es contrato indefinido desde marzo 1988. Reducir jornada sin cambiar de puesto de trabajo es como si no hiciera nada ya que mi trabajo es en línea con movimientos monótonos y reiterativos. Incluso llegando a levantar cargas de peso medio entre 15 y 25 kg.

Trabajo en una panificadora de pan y tartas. Que debo hacer, reducir jornada y seguir sin calidad de vida después del trabajo o negociar finiquito y a posteriori intentar la incapacidad permanente? De cuántos días el finiquito? Debo seguir de baja?

Nieves




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