Derechos laborales y como proceder

Mi situación es la siguiente, trabajo en una empresa hace 6 años en las condiciones que anotare a continuación;
Mi contrato es como conserje a tiempo completo y a turnos.
Mi nomina esta con el salario mínimo profesional y con categoría controlador – peones.

Trabajo 6 días seguidos y descanso 2 de la siguiente manera.
2 noches de 22: 00 a 6: 00,2 tardes de 14: 00 a 22: 00, y 2 mañanas de 6: 00 a 14: 00 en ese orden, de acuerdo a esto mis inquietudes son las siguientes;
Mi salario se rige por la nomina o por el tipo de contrato?
Que tipo de convenio se aplicaría?

Tengo derecho a plus por antigüedad, y como lo pido?
Cuantas horas al año se trabajan, con o sin convenio laboral, como reclamar o proceder para que las paguen, en caso de hacer más?

EL año de 2016 cobraba 778 Euros mes netos 12 pagas, y este año 2017 sigue igual, como es posible adecuar la nomina para no subir un céntimo?
Tengo derecho a plus de nocturnidad, festivos u otros?
A que fiestas tengo derecho trabajando a turnos, me refiero a algún día festivo que por ley no se trabaje?

Jose M.




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