Volver a trabajar a una empresa después de una baja maternal

Mi empresa son de varias peluquerías, y llevo más de 5 años con ellos, 4 en una sola peluquería, y algo más de uno en otra la cual fue con unas condiciones verbales que si quería volver a la anterior, lo respetasen.
Tengo un contrato de 36 horas semanales, repartidas es turnos rotativos de 6 horas de lunes a sábado.

Voy a volver después de una baja maternal junto con lactancia y vacaciones, en total unos 8 meses, y hasta hace una semana me dijeron verbalmente que me mantenían en el mismo local y con la mismas condiciones, pero recibo una llamada para reunirme con mi jefe y seguro que es para cambiarme de local o turno.

Mi duda es hasta que punto estoy obligada a aceptar tal cambio, y si cojo turno fijo, hasta que punto y con que condiciones puedo exigirlo, lo que quiero saber es si pueden hacerlo y que puedo exigir yo, si me cambian de local, pueden ser a cualquiera, o tengo algún derecho.

Fayna




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