Recuperación de horas de trabajo por motivos ajenos al trabajador

Trabajo de dependienta en un comercio de alimentación a media jornada. Los hechos en concreto son que yo tengo mis vacaciones pactadas a mediados de octubre en su totalidad. Una vez indicado esto, para explicar bien el caso, a mitad del mes de septiembre el comercio cierra al público una semana por vacaciones de los dueños.

Con la puntualización de que yo como trabajadora que no estoy en período vacacional tengo la obligatoriedad y deber de ir a trabajar pero… Según indicaciones del jefe sólo una hora al día para dar un servicio mínimo. La pregunta en cuestión es que si cumpliendo con mi deber de ir a trabajar y no poder completar mi jornada laboral diaria en este caso en concreto por motivos ajenos a mi voluntad si estoy obligada con la empresa a tener que recuperar las horas que faltan hasta completar mi jornada laboral de esa semana.

O por el contrario, al ser mi obligación con la empresa la misma con independencia de que trabaje una hora que cuatro si no las tuviese que recuperar.

Elena