Excedencia por cuidado de hijos y cierre de empresa

Estoy de baja maternal y la idea es pedir una excedencia por cuidado de hijos durante un año. La cuestión es que trabajo en una tienda y la empresa no va nada bien. En caso de que cerraran tendría derecho a indemnización y a paro? Se que en las excedencias voluntarias no se tiene este derecho pero al ser por cuidado de hijos no lo tengo claro. No quisiera cogerla y perder dinero ya que llevo 10 años en la empresa.

Tengo entendido que estando de excedencia por cuidado de hijos no te pueden despedir pero al cerrarse la tienda dónde desempeño mi trabajo… También consultar cómo deberían comunicarme dicho despido y si debo permanecer en mi lugar de residencia o puedo variar ésta y si debo decírselo a mi empresa o no.
Espero puedan ayudarme con mis dudas y así saber a que atenerme y cómo debo actuar.

Alivia