Amonestación laboral por faltar al trabajo un día

Trabajo en W*** desde hace tres años y últimamente he tenido problemas con mi jefa inmediata ya que me pone a trabajar en cosas que no me corresponden ni por las que yo fui contratado (óptica) como apoyar en juguetearía, electrónica etc.

Y también por que he pedido mi transferencia a otra sucursal y el gerente me dijo que no iba a darme la transferencia que lo diera por echo, que si quería la trasferencia tenía que renunciar, pedí un permiso para faltar el día 24 para ir a casa de mis padres ya que viven en provincia la cual me negaron se me hizo fácil faltar por un solo día y es mi única falta del año y me quiere asesorar a 3° nivel (amonestar) que si no les diera mi renuncía, ¿es obligatorio que yo les firme dicha amonestación? Y en su caso puedo demandar o me perjudica que firme dicha amonestación?

Mauricio