Ascenso en puesto de trabajo
Llevo ocho años trabajando para una contrata de R***. Empecé con 10 horas semanales. A los dos años me ampliaron la jornada al pasar una compañera a jornada completa y quedar libre su puesto. Hace dos años y medio se prejubilo una compañera de jornada completa y UGT metió a una chica peruana en su puesto. Nos dijeron que no podíamos luchar por ese puesto hasta que la compañera se jubilase del todo cosa que ya ha sucedido. Nuestra sorpresa ha sido que la chica peruana sigue en su puesto. Tengo derecho a luchar por ese puesto si la han hecho fija?
Lo veo una injusticia que pase por encima de todas llevando muchos menos años. Tenemos entendido que la jubilada y UGT llegaron a un acuerdo y metieron por enchufe a esta chica peruana. También por esas fechas murió un compañero y nuestro jefe de dependencias metió a su hija. Otra injusticia. Total para estar ya en la calle. Y otro puesto perdido. Mientras nosotras seguimos después de ocho años con un contrato de fin de semana y comiendonos lo peor. Mi pregunta es; si denuncio el puesto de trabajo de la peruana lo ganaré? Y si la han hecho fija? Gracias!
Marisa
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