Bajada de sueldo sin comunicación

Trabajo en una empresa, que desde junio, esta en concurso de acreedores, me adeudan dos nominas anteriores a la declaración de concurso y desde la declaración de concurso, los pagos de las siguentes nominas se han ido retrasando, adeudandose, a la fecha de hoy una nomina.

Me he enterado que en la nomina que se me adeuda, el empresario, sin comunicarmelo ni por escrito ni verbalmente, ha decidido aplicar una bajada de aproximádamente el 10% de mi sueldo bruto, únicamente a mi, a nadie más de la empresa (somos 5 trabajadores).

La cantidad que dejo de percivir estaba reflejada en la nomina como Incentivos y era una cantidad fija, que percivia todos los meses desde el año 2007, dicha cantidad no ha variado desde que empecé a percivirla
Dado que la bajada de sueldo cambia mi situación laboral, la pregunta es la siguiente ¿Puedo solicitar la rescision del contrato con la indemnización de 20 días por año? ¿Puedo reclamar también que se me abonen las cantidades dejadas de percivir?
En caso afirmativo como debo proceder y cual serían los pasos a dar.

Jorge Garcia