Cambio de contrato laboral

Están contratada con un contrato de obra servicio desde hace casi dos años. El primer día de disfrute de mis vacaciones de este año me llamaron para comunicarme que iban a extinguir mi contrato de obra para hacerme uno nuevo (contrato temporal para cubrir una baja por maternidad).
Me dijeron que fuera a darme de alta en el paro para poder hacerme el cambio y lo hice.

El puesto que yo cubría hasta entonces fue cubierto por otra persona nueva. A mi me destinaron a cubrir las vacaciones de mis compañeros por quincenas en diferentes destinos. Pedí la vida laboral y en ella consta que no me dieron de baja en el paro hasta el 3 de julio.
Quisiera saber si es legal el cambio de contrato y esos dos días de paro que estuve sin cotizar pero en unas supuestas vacaciones. Tengo derecho a reclamar algo? Llevo en la empresa 3 años y 10 meses. Primero con contratos temporales y luego con un contrato tipo obra servicio vinculado a un puesto específico.

Tere