Despido embarazo e impago de salarios

Trabajaba en una empresa desde 1 de junio con contrato hasta el 31 de agosto y a primeros de julio me entere que estaba embarazada. Desde primeros de agosto han intentado que me fuese voluntariamente de la empresa y tras una baja medica de una semana me incorpore a mi trabajo porque era tanta la presión de la empresa que pedí mi alta voluntaria.

Me comunicaron que me incorporara de inmediato el día de mi alta medica y cuando me presente al trabajo me presentaron un despido por no haber superado el período de prueba pero verbalmente me hecharon porque me dijeron que no estaba en mis capacidades… Otra cosa es que me modificaron las condiciones de trabajo en horarios y ahora resulta que no me tenian de alta en la seguridad social las horas que trabajaba y además me obligan si quiero cobrar mi liquidación y mi nomina correspondiente de agosto a firmar la nomina de julio y agosto y me deben ambos meses. Todas las pruebas para defenderme las tengo vía watsap y ahora nos se muy bien si denunciar a la empresa para reclamar mis sueldos y mis horas y solicitar despido nulo. Os agradeceria que me asesoreis.

Loren