Me han despedido tras firmar un contrato indefinido

El pasado mes de abril firmé un contrato indefinido en la empresa en la que estoy trabajando actualmente, desde octubre del año pasado. Ahora, recibo una carta de despido con la que no estoy de acuerdo, puesto que el motivo que argumentan es mi bajo rendimiento y se habla de que no cumplo los objetivos fijados por la empresa.

Pero a mi no se me fijaron objetivos y si no se han cubierto, yo lo achaco a una mala estrategia por parte de la dirección. He trabajado a las órdenes de un delegado de zona que jamás me hizo observación alguna acerca de mi rendimiento, bien al contrario me motivaba y me comentaba lo difícil de la situación actual para nuestro gremio.

Trabajé a sus órdenes, y bajo su supervisión siguiendo todas y cada una de sus directrices y haciéndolo todo tal y como él me lo fue indicando. Trabajando desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche, viajando por toda Cataluña y pidiendo asesoramiento constantemente. Por favor, necesito que me orienten sobre si debo o no firmar la carta y qué puedo hacer para hacer valer mis derechos con respecto a mi inconformidad con los motivos del despido y el tiempo de aviso del mismo.

Pili