Permiso por embarazo de riesgo o baja

Trabajo en una Escuela Infantil Municipal con 13 niños de 1 a 2 años. Hace algo más de un mes tuve un accidente laboral y me dieron la baja por la mutua. He estado con medicación y rehabilitación hasta que me realicé un in vitro, que tenía programado antes del accidente. La doctora de la mutua me dijo que no estoy en condiciones de volver al trabajo (sufrí de lumbalgia y una contractura muy fuerte cervical que se me irradia al hombro y brazo y me causa muchos dolores y a veces mareos, vértigos y mucho dolor de cabeza), pero que ya no me podían seguir tratado debido a la fecundación y me dio el alta justo el día antes de la misma.
Como la ginecóloga me ha recomendado, por escrito, reposo de 7 a 10 días, el médico de cabecera me ha dado la baja, pero se me acaba tres días después de saber si me he quedado embarazada o no. Se ha molestado mucho al saber que la mutua me había dado el alta teniendo aún muchos dolores y costándome mucho trabajo realizar pequeñas tareas.

El problema es que tengo 46 años y sobrepeso y no quiero exponerme a perder al bebé (si llegara a quedarme embarazada) y mi trabajo me produce mucho estrés, paso muchas horas de pie, agachándome, cogiendo mucho peso y los niños están continuamente enfermos.

No sé si puedo pedir un permiso por embarazo a la mutua o si tiene que ser a mi médico de cabecera. Ambos saben que no estoy curada y que me he hecho la fecundación y parecen querer cada uno que lo haga el otro.
Me gustaría saber cuál es su opinión y qué me aconseja para poderme quedar tranquila en casa hasta tener al bebé y regresar curada del todo.

Raquel