Resolver duda del despido

La duda que tengo es que me acaban de despedir, llevo trabajando en la misma empresa 1 año y 10 meses, el caso es que me han dado el despido hoy día 1 de julio 2013, con fecha de 28 de junio del 2013. La liquidación que me dan es de 8 días por año.

Acabo de ver que la clausula 8 de mi contrato dice lo siguiente: a la finalización del contrato de obra o servicio eventual por circunstancias de la producción, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultase de abonar 8 días por año de servicio, hola establecida en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación. Tengo el convenio de siderometalúrgica

¿Tendría derecho sólo a los 8 días por año o me corresponderian 20? En el despido, la cusa que pone es por finalizacion de contrato, pero porque me pone eso si es obra y servicio y no es eventual.

¿Al no darme el preaviso de 15 días tendrían que abonármelo? ¿Y es legal que me de, el despido hoy con una fecha anterior?

Muchas gracias por todo, es que ando muy perdido en todo esto. Gracias de verdad.

Miguel Gutiérrez