Una empleada me ha denunciado

A pesar de que «A» se despidió el 28 de julio, porque según manifestó se iba a trabajar a londres, el 01 de septiembre llamó por teléfono diciendo que al final había vuelto y que quería continuar trabajando. Para esa fecha ya se había contratado a una chica, «B» la que se contrató los días de agosto que «A» no estaba.

El local ha permanecido cerrado del 15 de agosto al 01 de septiembre.
El caso es que «A» a pesar de haber firmado finiquito y baja voluntaria con esa fecha de julio, nos ha denunciado diciendo que no le hemos dejado entrar a su lugar de trabajo después de sus vacaciones y que no tenía ni idéa de que ya no se encontraba trabajando.

Además de despido improcedente solicita hasta 8000 euros por más horas trabajadas que las estipuladas en contrato.
Tenemos todas las nóminas y contratos firmados, además de la baja voluntaria, liquidaciones…

Anteriormente en ésta fecha sucedió lo mismo aunque se la volvió a contratar, pero también están los papeles de liquidación así como un papel que indica que no se le debe nada a esa fecha… Firmados por ella.

Pascual Amatriain