Despido objetivo por superar umbrales de despido

En mi empresa hay 185 trabajadores de los que han despedido a 8 por motivos económicos y organizativos ya otros 14 por causas económicas y productivas las comunicación del despido ha sido de forma individual y en menos de 90 días superando el umbral de despidos en 4.

La empresa no ha presentado expediente de regulación. Mi duda es si todos los despidos serían nulos o solo esos 4 que superan el umbral en caso de impugnación. Gracias. Ya hemos denunciado en la inspección de trabajo por despidos en fraude de ley estamos esperando respuesta y hay 6 trabajadores que han impugnado su despido. Todo esto ha venido causado por que la empresa presento un ere temporal y fue impugnado por los trabajadores con el resultado de nulidad del verte y tuvo que pagar a la seguridad social, al unen y años trabajadores y como represalia despidió a los más rebeldes.

Luis Ortiz