¿Despido realizado correctamente?

Hola y gracias ante todo, estoy de baja laboral desde el 10 de febrero caída accidental en la calle y fractura de tibia y peroné, a los 2 meses me llamaron por teléfono para avisarme que me iban a despedir el día 12-4-13, me llego el burofax el 15, ya que el 12 era viernes y se ve que lo mandaron a última hora, el 15 estaba fuera y no pude recibirlo pero si el día 16, y es cuando me hicieron la trasferencia de la indemnización, despido objetivo por causas económicas, quería saber si el ingreso de la indemnización está bien hecho, ya que se debería tener la puesta a disposición en el mismo momento de la fecha de efecto del despido?? la baja de la seguridad social la cursaron el día 12.

Aparte considero que la razón fundamental del despido es mi baja, se podría considerar discriminación e incapacidad, el no poder andar sin muletas y tener una baja mínima de un año? la empresa en las causas no pone publica las ventas q ha tenido y no es muy explícita en detalles.

Gracias de antemano por responder.

Sara




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Un comentario en ¿Despido realizado correctamente?

  1. beatriz Dice:

    llevo 15 años en una empresa quiero retirarme porque he visto demasidas
    anomalias en mi suledo y durante 15 años nunca me dan recibos de pagos que hago estoy desesperada

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