Embarazo y contrato temporal obras y servicios por ETT

Mi duda es la siguiente, empecé a trabajar en una empresa a través de una ett el 19 de julio. El contrato es por obra y servicio sin fecha de finalización. A los pocos días me entere de que estaba embarazada. Me gustaría saber a quien debo consultarle mi situación, a la ett o a la empresa dónde presto el servicio? Me pueden echar por estar embarazada? Si me dan la baja por IT puedo unirla con la de maternidad?

Es que no quiero. Decir nada en la empresa hasta estar segura de mis derechos, y no se si este tipo de contrato ato a través de una ett funciona igual que el resto. La empresa esta asociada al convenio de consultoría. Por cierto otra duda es que me han dicho que si faltó para ir al medico o algo esas horas no me las pagan, en el caso de las revisiones del embarazo pasa igual? Si tengo que asistir a alguna en horario laboral no me la pagan tampoco?

Jessica