Impago de horas extras en el trabajo

Empecé a trabajar en junio del 2012 para la empresa en la que actualmente trabajo. En un principio, me dijeron que mi horario sería de 10 a 18.30h ininterrumpidamente y con 30min para comer, pero que esa media hora no me la pagaban. Mi contrato es de 40h semanales, pero en la práctica he estado haciendo más de 42,5 horas, horas extras que no me han pagado ni compensado. Hace poco menos de un mes, me enteré que nuestro convenio establece que los trabajadores en jornada completa de 8 horas, tienen derecho a 20 minutos para comer, dentro de la jornada. Además soy la única en la empresa a la que no le pagan las horas extras simplemente porque he entrado en plena situación de crisis y por eso pretenden que acepte esta situación.

Mi pregunta es si puedo reclamar el pago de todas las horas extras que no me han pagado ocultándome mis derechos laborales según convenio, desde junio del 2012 hasta febrero de este año, fecha en la que le expuse el tema a mi jefe y conseguí tener la jornada que debería haber tenido desde que empecé (de 10.30 a 18.30h con 20min para comer dentro de mi jornada). Entiendo además que al no haberlas cobrado tampoco las he cotizado. Es legal que todos mis compañeros cobren las horas extras que hacen y yo no?
En el caso de que pueda reclamar el pago, sería viable?

Yolanda