Indemnización en cuotas cada tres meses

Llevo 16 años contratado y me anuncian que me despedirán. Mi empleador me ofrece pagar mi indemnizacion de una sola vez, pero menos dinero que lo que corresponde o la alternativa es el total de la indemnización, pero pagada en 3 cuotas, un porcentaje al día del despido y dos cuotas equivalentes al resto. De ser ahora en agosto, sería cada 3 meses. es decir: la primera en agosto, después en noviembre y la última en abril de 2013. ¿Eso es legal?

No debe ser por ejemplo: el primer tercio en en agosto, y luego en septiembre y octubre?

Otras cosa, por qué la opción de pagarme al tiro es menos cantidad de dinero? Me lo ponen como una «oferta», en donde es al tiro pero menos cantidad y si quiero mi total legal debo esperar 3 cuotas cada tres meses hasta abril del 2013? Esto es legal?

Gracias. Me gustaría me pudieran ayudar a entender esta propuesta porque me están presionando para que acepte una u otra.

Muchas gracias, espero su respuesta, ya que no soy de Santiago y no sé a donde acudir acá en el sur.

Ignacio