¿Puedo tener mi nómina por Córdova y no por Sevilla?

Buenas resumo mi caso; llevo 15 años en mi empresa una multinacional, en el 2008 me hicieron plantilla con un contrato de 900€ con todo incluido, pero en el 2012 cerraron nuestra planta en sevilla, entrando en un ERE. Con un acuerdo firmado de recolocacion, con finalizacion en junio del 2015, sino tenemos planta iríamos al paro.

En el 2013 estuve en una planta en Madrid supliendo vacaciones (solo en verano y cobrando por sevilla) y ahora llevo un año y medio en otra en Córdoba por carga de trabajo y también cobrando por sevilla. Cuadrado a horarios, turno y puesto. Mi pregunta es; hay alguna opción para quedarme aquí o reclamar para estar como todos los fijos y tener mi nomina por Córdoba y no por sevilla aún? Sin perjudicar mi puesto, ya que es mi único ingreso y tengo carga familiar.

Toni