Cierre de tienda y indemnización

Trabajo desde hace 3 años y 6 meses en una carnicería charcutería como ayudante de dependienta y mi jornada laboral se compone de 20 h semanales distribuidas de lunes a sábado pero por conveniencia del jefe llevo dos años realizando mi trabajo jueves viernes y sábado, haciendo 8 horas diarias en el cual hago 24 h semanales en vez de 20, pero esas 4 horas de más como que no me las quiere pagar, como en mi contrato no estipula como han de ser repartidas esas 20 h no se hasta que tal punto el puede exigirme ir a trabajar.

Yo por circunstancias económicas nunca he querido ponerme a malas pero ahora, el negocio va mal y lo a puesto en traspaso, en el cual quiere alegar que la empresa esta en quiebra y quiere hacernos a mi y a mi compañera suspensión de pagos. Mi nomina asciende a 420 euros mensuales con paga de navidad extra pero por el momento, nos vamos a quedar hasta sin cobrarla.

Que es lo que me puede pasar y como yo he de desenvolver este caso, que es lo que me tocaría por ley cobrar y demás.

Silvia