Vacaciones con nuevo contrato de trabajo

He firmado una novaacion de un contrato indefinido en el que se me ha modificado la cláusula de jornada a realizar aumentando a 38 horas semanales siendo anteriormente de 18 horas semanales.

Manteniendo la naturaleza del contrato de trabajo y por tanto antiguedad desde el 2010 y demás. Posteriormente he recibido recibo de liquidación de las pagas correspondientes.
Mi pregunta es: podre disfrutar en el mes de agosto como estaba previsto de mis vacaciones de las 18 horas semanales después del año trabajado aunque trabaje las otras 20 horas que se me ha ampliado durante ese mes.

Espero haber aportado los datos necesarios: solo quiero sabaer si puedo descansar las horas de por la mañana durante el mes de agosto pues ya llevo el año y trabajar solo las 20 horas ampliadas por la tarde durante eses mes.

Mari Carmen